採用から定着まで、
制度に沿った確かなサポートを
在留資格「特定技能」(1号・2号)に対応し、即戦力となる外国人材を国内外から紹介しています。
現地では、就労前教育や日本語指導などの事前サポートを実施。
採用後は、入管手続きの支援や面接への同席、入社後のフォローまでを一貫して行い、企業と人材双方の安心を支えます。また、国内在留の特定技能人材の紹介にも対応しており、スムーズかつ実務的な採用を実現します。
POINT01
特定技能者・高度外国人材の
採用から入社後まで、一貫サポート
特定技能者や高度外国人材など、各分野の制度に基づいた適正なマッチングを行い、採用から入国、入社後のフォローまで一貫してサポート。企業の人材確保と、外国人のキャリア形成の双方を支え、安定した雇用と職場環境づくりに貢献しています。
POINT02
入管手続き・面接同席・
入社後フォローまでトータルに
入管手続きや書類準備の支援、面接への同席、入国・配属後の生活サポートまでを一貫して実施。入社後も定期的なフォローを行い、早期離職やトラブルを防止します。企業と外国人双方に寄り添い、採用から定着までを着実にサポートします。
POINT03
国内の外国人特定技能者の
紹介にも対応
すでに日本国内で在留資格「特定技能」を持つ人材の紹介にも対応しています。転職やキャリアアップを希望する在留人材を企業ニーズに合わせてマッチングし、現場の人手不足を柔軟に解決します。
全ての職種に対応しています。
国内外の高度外国人材を紹介
国内外のネットワークを活かし、専門的な知識・技術をもつ人材を、企業のニーズに合わせて紹介しています。採用から在留手続き、入社後のフォローまでを一貫して支援します。
国際的な視点と専門スキルを併せ持つ人材の採用支援を通じて、企業の競争力強化と新たな価値創出をサポートします。
高度外国人材とは?
高度外国人材とは、専門的な知識や技術、豊富な経験を有し、日本の産業や経済の発展に貢献できる人材を指します。
在留資格では「高度専門職」や「技術・人文知識・国際業務」などが該当し、エンジニア、研究者、経営管理者、通訳翻訳、デザイナーなど、幅広い分野で活躍しています。
国際的な視点や高い専門性を取り入れることで、技術革新や海外展開などの成長を後押しする重要な戦力となります。